CSPGCL Apprenticeship 2025: ग्रेजुएट और डिप्लोमा इंजीनियरों के लिए 70 पदों पर मौका

CSPGCL Apprenticeship 2025: ग्रेजुएट और डिप्लोमा इंजीनियरों के लिए 70 पदों पर मौका

छत्तीसगढ़ स्टेट पावर जनरेशन कंपनी लिमिटेड (CSPGCL) ने 2025-26 सत्र हेतु अप्रेंटिसशिप प्रशिक्षण (Apprenticeship Training) के लिए एक महत्वपूर्ण विज्ञापन जारी किया है। यह प्रशिक्षण स्नातक अभियंत्रण (Graduate Engineering) एवं डिप्लोमा अभियंत्रण (Diploma Engineering) धारकों के लिए है, जो तकनीकी योग्यता प्राप्त कर चुके हैं और औद्योगिक प्रशिक्षण अनुभव प्राप्त करना चाहते हैं। यह प्रशिक्षण भारत सरकार के अधिनियम Apprentices Act 1961 (संशोधित 1973, 1986 और 2014) के अंतर्गत आयोजित किया जा रहा है।

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भर्ती का प्रकार – संविदा (Contractual)

भर्ती का प्रकार – संविदा (Contractual)

महत्वपूर्ण तिथि:

विज्ञापन जारी होने की तिथि: 02 जुलाई 2025

आवेदन की अंतिम तिथि: 21 जुलाई 2025

आवेदन का माध्यम – ऑफलाइन

आवेदन शुल्क – इस नौकरी में आवेदन करने वाले किसी भी श्रेणी के आवेदकों से किसी भी प्रकार का आवेदन शुल्क नहीं लिया जाएगा।

रिक्त पदों की जानकारी –

Graduate Apprentices (स्नातक अभियंता अप्रेंटिस) –

सिविल इंजीनियरिंग-03 पद, मैकेनिकल इंजीनियरिंग-19 पद, इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग 17 पद, CSE/EEE/IT-03 पद।

कुल रिक्तियाँ – 42 पद

Diploma Apprentices (तकनीशियन डिप्लोमा अप्रेंटिस) –

सिविल इंजीनियरिंग-01 पद, मैकेनिकल इंजीनियरिंग-16 पद, इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग-06 पद, CSE/EEE/IT/Electronics-05 पद

कुल पद – 28 पद

शैक्षणिक योग्यता –

Graduate Apprentices (स्नातक अभियंता अप्रेंटिस) हेतु योग्यता –

1.मान्यता प्राप्त संस्थान/विश्वविद्यालय से संबंधित संकाय में इंजीनियरिंग / टेक्नालॉजी

में स्नातक।

Diploma Apprentices (तकनीशियन डिप्लोमा अप्रेंटिस) हेतु योग्यता –

1.राज्य के तकनीकी बोर्ड/मान्यता प्राप्त संस्थानसे संबंधित संकाय में डिप्लोमा

आवेदन कैसे करें –

1.CSPGCL की आधिकारिक वेबसाइट या विज्ञापन से आवेदन पत्र डाउनलोड करें।

2.आवेदन पत्र को सही ढंग से भरें और आवश्यक दस्तावेज़ (शैक्षणिक प्रमाण पत्र, निवास प्रमाण पत्र, फोटो आदि) संलग्न करें।

3.पूरा भरा हुआ फॉर्म निर्धारित पते पर डाक द्वारा भेजें या संबंधित कार्यालय में प्रत्यक्ष जमा करें।

4.अंतिम तिथि से पहले आवेदन पहुँचना अनिवार्य है।

चयन प्रक्रिया –

1.चयन अकादमिक अंकों के आधार पर होगा।

2.मेरिट लिस्ट कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट पर प्रकाशित होगी।

3.चयनित उम्मीदवारों को ईमेल के माध्यम से कॉन्ट्रैक्ट (अनुबंध) हेतु सूचना दी जाएगी।

नोट:- विस्तृत जानकारी प्राप्त करने के लिए विभाग द्वारा जारी विज्ञापन का अवलोकन करें।

विभागीय PDF लिंक Link

टेलीग्राम लिंक Link

व्हाट्सएप लिंक Link

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