छत्तीसगढ़ राज्य विद्युत उत्पादन कंपनी लिमिटेड ऑफिसर ग्रेड भर्ती 2024

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छत्तीसगढ़ राज्य विद्युत उत्पादन कंपनी लिमिटेड

छत्तीसगढ़ राज्य विद्युत उत्पादन कंपनी लिमिटेड नीचे दिए गए विवरण के अनुसार गारे पेल्मा सेक्टर – III कोयला खदान, तहसील-तमनार, जिला रायगढ़ के खनन संचालन के लिए अनुबंध के आधार विभिन्न पदों पर नियुक्ति के लिए इच्छुक एवं योग उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित किया गया है: –

इन पदों पर भर्ती के संबंध में जानकारी पदों का विवरण, योग्यता, उम्र सीमा, महत्वपूर्ण तिथि, चयन प्रक्रिया, आवेदन कैसे करें की जानकारी इस लेख में नीचे दिया गया है। जो भी उम्मीदवार आवेदन करना चाहते हैं विभाग द्वारा जारी नोटिफिकेशन को पढ़ लेवे, इसके बाद आवेदन करें

नौकरी के प्रकार

प्राइवेट लिमिटेड कंपनी

आवेदन का अंतिम तिथि

18 जुलाई 2024

आवेदन का माध्यम

आवेदन ऑफलाइन मध्यम से डाक/स्पीड पोस्ट/पंजीकृत डाक के माध्यम से किया जायेगा।

आवेदन शुल्क

अनारक्षित/अन्य पिछड़ा वर्ग के अभ्यर्थियों के लिए 750 / – रु

अ.जा./अ. ज.जा. अभ्यर्थियों के लिए 500/ – रू

सहायक प्रबंधक (सीएयू) सीएसपीजीसीएल, रायपुर के खाता संख्या 0399002100077680, आईएफएससी कोड- PUNB0039900 पंजाब नेशनल बैंक, मुख्य शाखा, रायपुर पर ऑनलाइन जमा किए जाने चाहिए और शुल्क लेनदेन का विवरण होना चाहिए। आवेदन के साथ संलग्न करें। उम्मीदवार को लेनदेन पर्ची पर अपना नाम, पूरा डाक पता और फोन/मोबाइल नंबर लिखना चाहिए।

रिक्त पदों कि जानकारी

1. Safety Officer – 01 (UR)

2. Assistant Manager (Mining) – 02 (UR), 01 (ST)

3. Personal/Welfare Officer – 01 (UR)

4. Mine Surveyor – 01 (ST)

5. Overman – 05 (UR), 03 (ST), 01 (SC)

6. Shot Firer – 01 (ST)

7. Mining Sirdar – 03 (ST)

8. Magazine Clerk (Explosive) – 10 (UR), 01 (ST)

9. Time Keeper – 01 (ST)

भर्ती का प्रकार

विभाग द्वारा जारी नोटिफिकेशन के अनुसार रिक्त पदों पर निश्चित वेतन मान में अनुबंधन (Contract Basis) के माध्यम से नियुक्त की जायेगी। अनुबंध नियुक्ति 03 (तीन) वर्ष की अवधि के लिए होगी, जिसे संतोषजनक प्रदर्शन पर 10 (दस) वर्ष की अवधि तक बढ़ाया जा सकता है।

शैक्षणिक योग्यता

1.Safety Officer – कोयला खान विनियमन के अनुसार प्रथम श्रेणी खान प्रबंधक का प्रमाणपत्र, प्रमाणपत्र प्राप्त करने के बाद अतिरिक्त 2 वर्ष का अनुभव।

2. Assistant Manager – कोयला खान विनियमन के अनुसार डीजीएमएस द्वारा जारी योग्यता का प्रथम या द्वितीय श्रेणी खान प्रमाणपत्र प्रबंधक।

3. Personal/Welfare Officer – सामाजिक विज्ञान या श्रम कल्याण में डिग्री और किसी भी औद्योगिक उपक्रम में श्रमिकों की समस्याओं से निपटने का कम से कम 3 साल का अनुभव।

4. Mine Surveyor – कोयला खदान सर्वेक्षण में 2 साल के व्यावहारिक अनुभव के साथ सर्वेयर का प्रमाणपत्र।

5. Overman – खनन में डिप्लोमा संस्थान से मान्यता प्राप्त 3 वर्ष की अवधि की इंजीनियरिंग, कोयला खनन के क्षेत्र में अनुभव, वैध गैस परीक्षण प्रमाण पत्र, वैध प्राथमिक चिकित्सा-प्रमाण पत्र, ओवरमैन योग्यता प्रमाण पत्र प्राप्त किया हुआ।

6. Shot Firer – कोयला खनन के क्षेत्र में अनुभव के साथ माइनिंग इंजीनियरिंग में डिप्लोमा, डीजीएमएस से प्राप्त ओवरमैन योग्यता प्रमाण पत्र।

7. Mining Sirdar – डीजीएमएस द्वारा जारी वैध माइनिंग सरदारशिप योग्यता प्रमाणपत्र (उच्च डीजीएमएस वैध प्रमाणपत्र धारक भी पात्र हैं)।

8. Magazine Clerk (Explosive) – स्नातक और सरकार/पीएसयू/किसी भी प्रतिष्ठित फर्म से विस्फोटक क्षेत्र में मैगजीन क्लर्क के रूप में 01 वर्ष का अनुभव।

9. Time Keeper –

स्नातक और सरकारी/पीएसयू/किसी भी प्रतिष्ठित फर्म से टाइम कीपर के रूप में 01 वर्ष का अनुभव।

आयु सीमा तथा छूट

उम्मीदवारों की अधिकतम आयु सीमा 01.07.2024 की स्थिति में अभ्यर्थी की आयु 18 वर्ष से कम एवं 62 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

वेतन मान

Safety Officer, Assistant Manager (Mining),Personal/Welfare Officer पदों के लिए – 65,637.00 /- रू

Mine Surveyor के लिए – 41,418.00 /- रू

Overman, Shot Firer, Mining Sirdar पदों के लिए – 37,674.00 /- रु

Magazine Clerk (Explosive),Time Keeper पद के लिए – 23,166.00 /- रू

आवेदन कैसे करें

जो उम्मीदवार आवेदन करना चाहते हैं वह आवेदन के प्रारूप को साफ सुथरे अक्षरों से भरकर आवेदन पत्र को,मुख्य अभियंता (मानव संसाधन) छत्तीसगढ़ राज्य विद्युत उत्पादन कंपनी लिमिटेड,शेड नं.-3, Vidyut Sewa Bhawan Parisar, Dangania,रायपुर (सी.जी.) 492013: ईमेल: hr.cspgcl@cspc.co.in के नाम पर डाक/स्पीड पोस्ट/पंजीकृत डाक से निर्धारित तिथि तक आवेदन भेज सकते हैं। निर्धारित तिथि के बाद प्राप्त आवेदन पत्रों पर विचार नहीं किया जाएगा।

चयन प्रक्रिया

विभाग द्वारा जारी नोटिफिकेशन के अनुसार उम्मीदवारों का चयन नौकरी के लिए उपयुक्तता पर आधारित होगा जिसका मूल्यांकन व्यक्तिगत साक्षात्कार के माध्यम से किया जाएगा।

विभागीय PDF लिंक : link

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